RECHERCHE : MÉDECIN
POSTE : Poste permanent, non syndiqué – temps partiel ou temps plein (28 h à 35 h par semaine)
SALAIRE : 265 580 $ à 331 975 $ par année (selon un horaire à temps plein)
Le ou la médecin fait partie d’une équipe interdisciplinaire qui offre des soins de santé primaires intégrés à la communauté francophone du Grand Sudbury. Dans une approche globale et collaborative, il ou elle assure l’évaluation, le diagnostic, le traitement et le suivi de la clientèle, tout en favorisant la prévention, l’éducation et la promotion de la santé. Le CSCGS offre un environnement de pratique stimulant, axé sur le travail d’équipe, le soutien professionnel et le bien-être de la clientèle.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un horaire de jour, sans garde hospitalière, sans soir ni fin de semaine;
• Un poste salarié offrant une rémunération stable;
• La possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel;
• Un régime de retraite HOOPP dès la première journée de travail;
• Un régime d’avantages sociaux après 420 heures de service continu;
• Des congés de maladie, des vacances et des congés payés selon les politiques en vigueur;
• La prise en charge des frais de permis d’exercice et de la portion non couverte de l’assurance professionnelle;
• Un soutien administratif permettant de se concentrer sur les soins à la clientèle;
• Un accompagnement et un soutien clinique par une équipe de médecins expérimentés;
• Des possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel.
RESPONSABILITÉS
• Fournir et coordonner les soins et les services de santé primaires;
• Assurer les évaluations, les diagnostics, le counseling, le dépistage, l’aiguillage, l’éducation, les traitements, les procédures et les suivis;
• Offrir un soutien aux membres de l’équipe dans la prise en charge de la clientèle ayant des besoins complexes et coordonner, au besoin, les aiguillages vers les ressources internes et externes;
• Déterminer l’intervention appropriée tout en favorisant la participation de la clientèle dans la prise de décision;
• Collaborer au contrôle des substances réglementées;
• Effectuer, au besoin, des déplacements occasionnels afin de répondre aux besoins de la clientèle et de la collectivité;
• Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé de la clientèle et de la collectivité desservies, en collaboration avec les autres membres de l’équipe interprofessionnelle.
EXIGENCES
• Diplôme en médecine obtenu auprès d’une université reconnue;
• Permis d’exercice valide délivré par l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario (CPSO), ou admissibilité à son obtention avant l’entrée en fonction;
• Preuve d’assurance professionnelle valide avant l’entrée en fonction;
• Formation en médecine familiale;
• Expérience en soins primaires ou en milieu communautaire considérée comme un atout;
• Intérêt marqué pour la santé communautaire, la prévention et la promotion de la santé;
• Engagement envers l’approche globale des soins et le travail au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• Capacité à établir des relations professionnelles et respectueuses avec une clientèle diversifiée;
• Bonnes connaissances en informatique et des dossiers médicaux électroniques;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Les médecins nouvellement diplômés sont encouragés à poser leur candidature.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre d’intérêt et leur curriculum vitae à RH@santesudbury.ca
Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.
Le CSCGS est un employeur équitable et encourage les candidatures des personnes issues de groupes racialisés et des personnes de toutes orientations sexuelles et de tous genres, ainsi que des personnes vivant avec un handicap.
Sur demande, des aménagements raisonnables sont disponibles pour les individus handicapés tout au long du processus de recrutement.
