AFFICHAGE INTERNE | EXTERNE 2024-10
Affiché à l’interne : 10 mai 2024

RECHERCHE : INFIRMIER AUTORISÉ | INFIRMIÈRE AUTORISÉE
POSTE : Permanent temps plein, poste syndiqué, maximum de 35 heures par semaine
SALAIRE : Échelle salariale de 68 303 $ à 79 742 $ par année

L’infirmière autorisée est membre de l’équipe interdisciplinaire. Sa fonction principale consiste à concevoir, fournir, coordonner et évaluer les services de santé primaires intégrés relevant de champ de pratique et pouvant répondre aux besoins de la clientèle, des familles et de la collectivité francophone de la région desservie par le Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS). Elle place l’accent sur la prévention, l’éducation, la promotion de la santé, le développement communautaire, la plaidoirie et utilise une approche globale et interdisciplinaire. L’infirmière autorisée favorise l’autonomie de la clientèle. Elle implique la clientèle et la collectivité dans les choix ayant trait à la santé, afin de les aider à rencontrer leurs besoins et à améliorer et à maintenir leur bien-être. Les services et les programmes sont offerts au CSCGS, à domicile ou ailleurs dans la communauté, selon le besoin.

RESPONSABILITÉS
• Recueillir et analyser les données nécessaires;
• Identifier les besoins tels que perçus par la clientèle, sa famille et la collectivité;
• Déterminer les services et les ressources requises pour répondre aux besoins identifiés;
• Présenter les recommandations ayant trait au développement des services de soins primaires, selon les besoins identifiés;
• Développer et mettre en œuvre les services de soins primaires relevant de son champ de pratique et selon les besoins identifiés;
• Fournir l’appui, les conseils et l’éducation ou exécuter l’intervention appropriée, conformément aux normes de pratiques de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario et aux procédures établies au CSCGS;
• Faciliter les renvois internes et externes;
• Assurer la coordination entre la clientèle, la collectivité, le personnel, les consultants, les groupes communautaires et les autres organismes appropriés, afin de répondre, le mieux possible, aux besoins de la clientèle et de la collectivité;
• Assurer les suivis même lors d’un renvoi;
• Tenir à jour des dossiers précis à l’aide du logiciel de dossier informatisé;
• S’occuper de l’approvisionnement des salles d’examens, de la préparation des commandes de fournitures médicales, de la stérilisation et de l’entretien du matériel approprié;
• Respecter l’éthique professionnelle telle qu’énoncée dans le code déontologie;
• Participer à l’évaluation des services et des programmes et apporter des suggestions au besoin;
• Participer au contrôle des substances règlementées.

EXIGENCES
• Baccalauréat en sciences infirmières obtenu auprès d’une université reconnue;
• Certificat d’infirmière autorisée / infirmier autorisé décerné par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;
• Formations supplémentaires en soins primaires dans un domaine pertinent aux programmes du CSCGS et à la communauté sont un atout;
• Expérience de travail pertinente et en développement communautaire;
• Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
• Bonnes connaissances en informatique : courriel, traitement de textes, dossier informatisé;
• Bon sens d’organisation, de planification et de résolution de problèmes;
• Aptitude à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé;
• Accès à un mode de transport.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre d’intérêt et leur curriculum vitae à RH@santesudbury.ca avant 16 h le 17 mai 2024.

Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.

Le CSCGS est un employeur équitable et encourage les candidatures des personnes issues de groupes racialisés et des personnes de toutes orientations sexuelles et de tous genres, ainsi que des personnes vivant avec un handicap. Sur demande, des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement.