AFFICHAGE INTERNE | EXTERNE 2026-18
Affiché à l’interne : 17 septembre 2026
RECHERCHE : INTERVENANT(E) EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE – FORMATION
POSTE : Permanent temps plein, poste syndiqué, maximum de 35 heures par semaine
SALAIRE : Échelle taux horaire de 31,08 $ à 36,28 $ par heure
Les titulaires du poste de formateur ou formatrice font partie de l’équipe de promotion de la santé du Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS). Leur rôle consiste à offrir le Programme d’alphabétisation et de formation de base (AFB) à des adultes francophones de la région du Grand Sudbury afin qu’ils acquièrent les compétences et aptitudes nécessaires pour effectuer la transition vers leurs buts.
RESPONSABILITÉ
• Déterminer les besoins de la clientèle en matière de services et les aiguiller vers les services appropriés;
• Participer au processus d’admission de la clientèle;
• Travailler en étroite collaboration avec eux pour l’élaboration d’un plan d’apprentissage individualisé;
• Animer des ateliers de formation en favorisant une approche par compétences et par tâches;
• Adopter des pratiques pédagogiques et andragogiques déterminées à l’acquisition des compétences ciblées et selon les différents styles d’apprentissages;
• Accompagner la clientèle dans leurs apprentissages;
• Évaluer leurs compétences ainsi que leur progression avec des instruments d’évaluation appropriés;
• Consigner des informations dans les dossiers et effectuer des suivis;
• Participer à la planification des services et de la formation en collaboration avec l’équipe;
• Assurer une amélioration continue des services de formation et de supports à l’apprentissage offerts;
• Travailler en partenariat étroit avec les autres membres de l’équipe du CSCGS ainsi que les fournisseurs de services dans les domaines de l’emploi, l’éducation, l’aide financière, etc.;
• Fournir une assistance technique aux utilisateurs d’ordinateurs (le personnel, les bénévoles et la clientèle) éprouvant des difficultés avec les applications et l’équipement informatique, les logiciels de vidéoconférences, etc.
EXIGENCES
• Diplôme d’étude collégiales ou universitaires en travail social ou dans un domaine connexe (enseignement, informatique, etc.);
• Expérience en animation d’ateliers de formation pour les adultes : informatique, français, mathématiques et anglais;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé;
• Connaissance approfondie en développement communautaire, en santé communautaire et de l’alphabétisation;
• Maîtrise des applications de la Suite Office de Microsoft;
• Excellentes aptitudes en communication et relation interpersonnelles;
• Bon sens d’organisation, de gestion du temps et de résolution de problèmes;
• Aptitude à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe;
• Du déplacement sera nécessaire pour le poste.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre d’intérêt et leur curriculum vitae à RH@santesudbury.ca avant 16 h le 1er octobre 2026.
Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.
Le CSCGS est un employeur équitable et encourage les candidatures des personnes issues de groupes racialisés et des personnes de toutes orientations sexuelles et de tous genres, ainsi que des personnes vivant avec un handicap.
Sur demande, des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement.
